Lavorare con le carte
Una carta è una singola unità di lavoro su un board: un’attività, una domanda, una decisione da prendere o un problema da risolvere. Il board è il vostro elenco di lavoro condiviso, disposto in colonne attraverso le quali trascinate le carte man mano che il lavoro passa da “Da fare” a “Completato”. Questo capitolo riguarda le carte stesse: cosa contengono e chi può modificare cosa.
Se il board è nuovo per Lei, inizi prima con la panoramica del board.
Cosa c’è su una carta
Sezione intitolata “Cosa c’è su una carta”Ogni carta ha un titolo e un numero (come OAK-42). Il numero è fisso una volta creata la carta, in modo che le persone possano farvi riferimento anche se il titolo cambia in seguito. Oltre a ciò, una carta può contenere tanto o poco quanto Le serve:
- Un tipo, in modo che le persone sappiano a colpo d’occhio di che genere di lavoro si tratta. Su un board di progetto i tipi sono Azione, Problema, Decisione, Ottimizzazione e Documenti. Ciascuno ha il proprio colore e la propria icona.
- Una descrizione, una nota più lunga con spazio per testo in grassetto, elenchi e link.
- Una priorità: Critica, Alta, Media o Bassa.
- Un assegnato a: l’unica persona responsabile della carta.
- Una data di inizio e una scadenza. Una carta la cui scadenza è superata viene contrassegnata come in ritardo.
- Un epic: un modo per raggruppare insieme carte correlate (per esempio “Allestimento della cucina”).
- Etichette: piccole etichette con codice colore che potete applicare alle carte per contrassegnarle come preferisce il vostro team.
- Ruoli: le persone o le funzioni che una carta coinvolge (per esempio l’elettricista o il cliente).
- Uno spazio: la stanza o l’area a cui appartiene la carta, se è legata a un solo luogo anziché all’intero lavoro.
- Sottoattività: una lista di controllo di passaggi più piccoli, con un conteggio dei progressi. Ogni sottoattività può essere assegnata a una persona.
- File e allegati: disegni e foto collegati o allegati alla carta.
- Commenti: la conversazione sulla carta.
Creare una carta
Sezione intitolata “Creare una carta”Esistono due modi rapidi per creare una carta.
In fondo a una colonna. Ogni colonna del board ha un pulsante di aggiunta in basso.
- Apra il board.
- Faccia clic sul pulsante aggiungi sotto la colonna a cui appartiene il lavoro.
- Digiti un titolo e prema Invio. La carta compare in quella colonna, pronta da compilare.
Da qualsiasi punto, con la palette di aggiunta rapida. È comodo quando viene un’idea e Lei non è sul board.
- Prema Cmd+K (Mac) o Ctrl+K (Windows) da qualsiasi punto di Wyroo.
- Digiti un titolo.
- Scelga il progetto a cui appartiene la carta. Se è già all’interno di un progetto, viene scelto per Lei.
- Facoltativamente, scelga qualcuno a cui assegnarla.
- Invii. La nuova carta finisce nella prima colonna del progetto, e un messaggio Le fornisce un link diretto ad essa.
Suggerimento: Mantenga i titoli brevi e concreti. “Ordinare piastrelle extra per il bagno” si legge meglio a colpo d’occhio rispetto a “Piastrelle”.
Compilare i dettagli di una carta
Sezione intitolata “Compilare i dettagli di una carta”Faccia clic su una carta qualsiasi per aprire il suo pannello dei dettagli. Il contenuto di lavoro (la descrizione e le sottoattività) si trova al centro, e le proprietà della carta (stato, priorità, assegnato a, date, epic, etichette e così via) si trovano in un pannello laterale. Su uno schermo stretto le proprietà si ripiegano in una sezione Dettagli che può espandere.
La maggior parte dei campi viene salvata nel momento in cui li modifica. Una piccola nota “salvato” lo conferma. Per impostare o modificare un campo, vi faccia clic e scelga un valore. Per svuotare un campo, usi il suo controllo di cancellazione.
Una nota su chi può modificare cosa:
- Il titolo e la descrizione sono il contenuto redatto della carta. Solo la persona che ha creato la carta e gli amministratori della vostra azienda possono modificarli. Tutti gli altri li leggono e partecipano tramite i commenti.
- Le proprietà e le sottoattività possono essere modificate da chiunque sia un collaboratore del progetto. Le persone con accesso in sola lettura vedono tutto, ma non possono modificarlo.
Sottoattività e progressi
Sezione intitolata “Sottoattività e progressi”Le sottoattività sono una semplice lista di controllo di passaggi più piccoli all’interno di una carta. Sono ottime per scomporre “Installare la cucina” nei passaggi che la portano a termine.
- Apra la carta.
- Nella sezione Sottoattività, faccia clic su aggiungi una sottoattività.
- Digiti il passaggio e prema Invio. Viene aggiunto all’elenco e il campo di immissione si svuota per il successivo.
- Faccia clic sul cerchio accanto a una sottoattività per contrassegnarla come completata. Faccia clic di nuovo per riaprirla.
- Per assegnare una sottoattività a qualcuno, faccia clic sull’icona tratteggiata della persona sulla sua riga e scelga un nome. È presente una casella di ricerca, utile quando un progetto coinvolge molte persone. Il loro avatar compare quindi sulla riga; vi passi sopra il puntatore per vedere di chi si tratta. Per rimuoverlo di nuovo, apra lo stesso menu e scelga di annullare l’assegnazione.
- Per rimuovere una sottoattività, usi il piccolo controllo di rimozione sulla sua riga.
Un badge mostra quante sottoattività sono completate sul totale (per esempio 3/5). Lo stesso conteggio dei progressi è visibile sulla carta sul board, in modo da poter vedere a che punto è una carta senza aprirla.
File, allegati e commenti
Sezione intitolata “File, allegati e commenti”Può allegare immagini e documenti direttamente a una carta, e gli screenshot incollati vengono salvati automaticamente come allegati. Anche i file di progetto possono essere collegati a una carta (il file resta nella libreria, la carta vi rimanda soltanto), in modo che lo stesso disegno possa comparire su molte carte.
I commenti sono il luogo in cui avviene la conversazione su una carta. Sono trattati in un capitolo dedicato: veda Commenti e menzioni.
Suggerimento: Usi insieme un assegnato a e una scadenza sulle carte che contano. Wyroo utilizza entrambi per far emergere per primo il lavoro più urgente, in modo che una carta in ritardo e ad alta priorità non venga mai sepolta.