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Esportare il board in PDF

Non tutti, in un cantiere, hanno voglia di aprire un’app. A volte serve il lavoro su carta: appeso alla parete del container di cantiere, consegnato a un subappaltatore o allegato a un’e-mail per il cliente. Wyroo può trasformare il suo board in un PDF ordinato (un documento stampabile), così il piano la accompagna ovunque, anche dove non c’è segnale.

Il board è la sua lista di lavoro condivisa, disposta in colonne. Una carta è una singola attività su quel board. Se questi termini sono nuovi per lei, inizi da Il board (Kanban) e Lavorare con le carte.

L’esportazione crea un PDF una tantum dal suo board. Lei decide cosa includervi:

  • Colonne: scelga quali colonne includere (ad esempio, escluda una colonna “Completato” che non le serve su carta).
  • Raggruppamento: raggruppi le carte per colonna o per ruolo, così il documento è ordinato nel modo più adatto al lettore.
  • Filtri: lo restringa a un solo tipo di carta, un solo ruolo o una sola persona, così ciascuno vede solo ciò che lo riguarda.
  • Carte completate: includa le carte completate oppure le lasci fuori per una panoramica pulita di “ciò che resta”.
  • Codici QR: aggiunga a ogni carta un piccolo codice a barre quadrato che, scansionato con un telefono, apre quella carta online.

Il PDF presenta una discreta personalizzazione con il nome e il codice del suo progetto, la data e l’ora in cui è stato creato e un numero di pagina su ogni pagina. Ogni carta mostra il suo numero e il suo titolo, oltre a tutto ciò che contiene: a chi è assegnata, i suoi ruoli, i suoi tag, la sua data di scadenza e l’avanzamento delle sue sottoattività (ad esempio “3/5”). Sotto di esso stampa la descrizione della carta ed elenca una per una le sue sottoattività, spuntate o meno, con la persona a cui sono assegnate.

  1. Apra il board del suo progetto.
  2. Selezioni Esporta PDF.
  3. Nella finestra che si apre, spunti le Colonne che desidera. Per impostazione predefinita è selezionata ogni colonna attiva.
  4. In Raggruppa per, scelga Colonna o Ruolo.
  5. Usi i filtri Tipo, Ruolo e Assegnato a se vuole restringere la lista. Li lasci su Qualsiasi per includere tutto.
  6. Attivi Includi carte completate se vuole il lavoro completato nel documento.
  7. Attivi o disattivi Codice QR su ogni carta. È attivo per impostazione predefinita.
  8. Selezioni Scarica. Il suo browser salva il PDF, con il nome del suo progetto.

Suggerimento: le scelte nella finestra sono indipendenti dai filtri del board che potrebbe aver impostato sullo schermo. Le imposti qui esattamente come vuole che il PDF si presenti.

Un codice QR è un piccolo codice a barre quadrato che si scansiona con la fotocamera del telefono. Nell’esportazione ne compaiono due tipi:

  • Il QR del board in cima alla prima pagina apre il board online, con gli stessi filtri che ha esportato. Lo scansioni per passare dalla carta al board in tempo reale.
  • Il QR per carta apre quella singola carta. Consegni un foglio stampato a un subappaltatore, gli faccia scansionare la carta a cui sta lavorando e arriverà direttamente su di essa (senza cercare).

Entrambi i link sono protetti da accesso. Se una persona non autenticata scansiona un codice, vede solo la schermata di accesso e nulla più, così una stampa lasciata su una scrivania non divulga il suo progetto.

  • Crei un foglio mirato filtrando per un ruolo o una persona, così a un mestiere arrivano solo le sue attività.
  • Raggruppi per ruolo quando al lettore interessa chi fa cosa; raggruppi per colonna quando gli interessa la fase del lavoro.
  • Lasci fuori le carte completate per un rapido foglio di “ciò che resta da fare”, oppure le includa quando le serve un registro completo.
  • Riesporti in qualsiasi momento. Il PDF è un’istantanea del momento in cui lo crea, quindi ne generi uno nuovo ogni volta che il board avanza.
  • Le colonne vuote vengono saltate automaticamente, così il documento resta compatto.

Per lavorare sul board in tempo reale invece che su una stampa, veda il backlog e i filtri. Per configurare i ruoli in base ai quali può raggruppare e filtrare, veda Ruoli e responsabilità.